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Beschreibung:
- Arbeitskampfrecht
- Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
- Arbeitsrechtliche Korruptionsbekämpfung
- Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
- Arbeitsrechts-Handbuch
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsverfassungsgesetz
- Das Weisungsrecht der Arbeitgeber
- Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis
- Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Entgeltgestaltungen
- Flexible Arbeitszeit
- Gestaltung und Durchführung des BEM
- Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
- Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz
- Mitarbeiterkontrollen
- Mobile Work
- Personalabbau und Kündigungsschutz
- Rechtshandbuch Flexible Arbeit
- Rechtshandbuch Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände
- Sozialversicherungsrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis
- Tarifrecht öffentlicher Dienst
Erscheinungsweise: online
Bezugspreis für 3 Nutzer für 2024 jährlich 898,80 €
Vorzugspreis für 3 Nutzer für Bezieher von beck-online premium für 2024 jährlich 714,04 €
Vorzugspreis für 3 Nutzer für Bezieher vom Modul Steuerrecht Grundmodul, Steuerrecht plus, Steuerrecht premium, Steuerrecht premium IStR, Steuerrecht premium Int. oder Steuerberater optimum für 2024 jährlich 642,00 €
Vorzugspreis für 1 Nutzer für 2024 jährlich 590,64 €
Testzugang für 4 Wochen für 2024 jährlich 0,00 €
Kündigung: 6 Wochen zum Ende einer 6-monatigen Laufzeit
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Das PLUS-Modul bildet die Basis aller für die Personalarbeit wichtigen Inhalte zum Arbeitsrecht, enthält sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen sowie Aspekte des Human Resource Managements; über 5000 Stichworte sind verlinkt mit Checklisten, Mustern und Formulierungshilfen, Berechnungsprogrammen und Kommentaren.
Die Erweiterung besteht etwa aus dem Klassiker Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier zum Betriebsverfassungsgesetz, dem umfangreichen BeckOK zum Sozialrecht, ausgewählten steuerrechtlichen Erlassen und Richtlinien sowie Arbeitshilfen wie dem Trennungskostenrechner.