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- Das arbeitsrechtliche Mandat. Vergütung und variable Vergütung
- Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsrecht bei Umstrukturierungen aus Arbeitnehmerperspektive
- Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle
- Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
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- Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. EAS
- Europäisches Arbeitsrecht
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- Fachkräfteeinwanderungsgesetz
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- Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen. GeschGhG
- Handbuch Betrieb und Personal
- Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge
- Handbuch des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
- Handbuch internationales Arbeitsrecht
- Handbuch Kündigungsrecht
- Handbuch Kündigungsschutzrecht
- Internationaler Mitarbeitereinsatz
- Kommentar zum BGB. Buch 2: §§ 611-613
- Kommentar zum BGB. Einstiegspaket 2016. Arbeitsrecht
- Kündigung bei Krankheit
- Kündigungsschutzgesetz. KSchG
- Lohnpfändung 2024
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Band 1
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Band 3
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Band 4
- Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz
- Personal Recruitment: effektiv & effizient
- Praxis des Arbeitsrechts
- Praxishandbuch Arbeitsverträge für Unternehmer
- Praxishandbuch Auslandsbeschäftigung
- Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern
- Praxishandbuch Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern
- Praxishandbuch Variable Entgeltsysteme
- Praxiskommentar zum Streitwertkatalog Arbeitsrecht
- Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung
- Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen. SAE
- Schwerbehindertenrecht
- Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
- Total Compensation
- Zeitschrift für Arbeitsrecht. ZFA
Erscheinungsweise: online
Bezugspreis für 1 Nutzer für 2024 jährlich 1823,28 €
Testzugang für 4 Wochen für 2024 jährlich 0,00 €
Kündigung: 6 Wochen zum Ende einer 12-monatigen Laufzeit
Neben praxisorientierten Ausführungen zu krankheitsbedingten Entlassungen, zur Entgeltfortzahlung sowie zum Kranken- und Mutterschaftsgeld klärt das Modul auch die Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und des Schwerbehindertenrechts.
Sie erhalten fundierte Hilfestellung bei der Vertragsgestaltung im Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Prozessvergleich, Abfindungskündigung, Auflösungsantrag und Altersteilzeit.
Alle Werke sind für die Online-Nutzung in der bewährten juris Qualität aufbereitet. Dank der professionellen Verlinkung mit der juris Rechtsprechung, dem juris Bundesrecht und den verlagsunabhängigen juris Literaturnachweisen recherchieren Sie effektiv und komfortabel.
Das Modul enthält alle Inhalte des juris PartnerModuls Arbeitsrecht. Weitere Inhalte, wie z. B. der Loseblatt-Kommentar Entgeltfortzahlung - Krankengeld - Mutterschaftsgeld von Knorr/Krasney oder das Loseblattwerk Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung von Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker, das Handbuch Personal Recruitment von Böhm/Poppelreuter wie auch der arbeitsrechtliche Teil der Zeitschrift DER BETRIEB sind unverzichtbare Werke für alle, die sich mit dem Arbeitsrecht befassen.