Werteerfassung und Wertemanagement
Erpenbeck, John, Sauter, Werner
Produktnummer:
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| Autor: | Erpenbeck, John Sauter, Werner |
|---|---|
| Themengebiete: | Entwicklung von Werten Human Resources Management Kulturmanagement Personalentwicklung Social Blended Learning Werte digitale Transformation selbstorganisiertes Handeln unternehmenskulturelle Werte |
| Veröffentlichungsdatum: | 22.07.2020 |
| EAN: | 9783658301958 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 70 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen |
Produktinformationen "Werteerfassung und Wertemanagement"
In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials.
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