Unternehmensinternes Vertragsrecht

Obgleich nach aktuellen Schtzungen etwa ein Drittel des weltweiten Warenverkehrs innerhalb von Unternehmen stattfindet, ist nur wenig ?ber die institutionelle Organisation des firmeninternen Handels bekannt. Das Werk geht daher am Beispiel multinationaler Unternehmen der Frage nach, welche Institutionen zur Beilegung interner Handelskonflikte eingesetzt werden. Im Rahmen der theoretisch-empirischen Untersuchung werden zun?chst die Anforderungen herausgearbeitet, welche vor dem Hintergrund der Organisationsstruktur moderner Gro?unternehmen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen des unternehmensinternen Leistungsaustausches an die Steuerung des firmeninternen Handels zu stellen sind. Sodann wird aufgezeigt, welche Kombinationen von Normen und Konfliktl?sungsmechanismen diesen Anforderungen am besten gerecht wird. Durch eine Einbettung der so beschriebenen Art der Steuerung von Austauschprozessen in eine vom Autor hierzu entwickelte, auf der Transaktionskostentheorie von Williamson basierende Theorie wird schlie?lich versucht, eine Antwort auf die Frage zu geben, unter welchen Umst?nden die Internalisierung eines Leistungsaustausches einen effizienten Weg zur Herstellung von Rechtssicherheit darstellt.