ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit
Ehmer, Susanne, Regele, Doris, Regele, Wolfgang, Schober-Ehmer, Herbert
Produktnummer:
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| Autor: | Ehmer, Susanne Regele, Doris Regele, Wolfgang Schober-Ehmer, Herbert |
|---|---|
| Themengebiete: | Acquisition Changemanagement Führung Gleichzeitigkeit Komplexität Komplexitätsreduktion Leadership Management Merger Organisation |
| Veröffentlichungsdatum: | 01.03.2016 |
| EAN: | 9783849701031 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 336 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Carl-Auer Verlag GmbH |
| Untertitel: | Leadership in der „Organisation N. N.“ |
Produktinformationen "ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit"
Geführt werden muss nach wie vor – wie bisher und doch anders. Das Autorenteam antwortet auf die zunehmend paradoxen Herausforderungen der Zeit und des Wirtschaftsumfeldes mit einem Ansatz namens „Organisation N. N.“. „N. N.“ steht dabei für „Nomen nominandum“: Die Organisation als unbeschriebenes Blatt, als offenes Spielfeld erlaubt, mit kreativer Energie immer wieder neu zu definieren, welche Aktionen, Positionen, Ziele und Geschwindigkeiten im ständigen Fluss der Veränderung die gerade richtigen sind. Widersprüche prägen das Geschehen in Organisationen, Unterschiede werden deutlicher, Vielfältigkeit nimmt zu, die Kultur der Gleichzeitigkeit greift um sich: Führungskräfte müssen gleichzeitig konservativ und innovativ denken, gleichzeitig wettbewerbs- und ertragsorientiert kalkulieren, gleichzeitig fördern und fordern, gleichzeitig durchsetzungsstark und sympathisch auftreten.
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