Toplum Kültürünün Akademik Örgütlerdeki Halkla ¿li¿kilere Etkisi

Son y¿llarda küresel ekonominin getirdi¿i s¿k¿ rekabet ko¿ullar¿, halkla ili¿kiler uygulamalar¿nda kültürel duyarl¿l¿¿¿n önemini artt¿rm¿¿t¿r. Özellikle ulusä¿r¿ örgütler için bir ülkedeki halkla ili¿kilerin di¿er ülkelerde de etkin olacä¿ inanc¿, halkla ili¿kileri etnosentrik bak¿¿ aç¿s¿yla ele almaktan bäka bir ¿ey de¿ildir. Bununla birlikte halkla ili¿kiler ve kültür ili¿kisi içerisinde ele al¿nmas¿ gereken yaln¿zca farkl¿ kültürlerdeki uygulama farklar¿ de¿il, bir toplum içerisindeki kültürel varsay¿mlar¿n halkla ili¿kileri s¿n¿rlama ya da desteklemedeki rolüdür. Bu bälamda bu çal¿¿ma halkla ili¿kiler uygulay¿c¿lar¿n¿n kültürel alg¿lar¿n¿n halkla ili¿kiler uygulamalar¿na etkisini ortaya koymay¿ amaçlamaktad¿r. Akademik örgütlerde çal¿¿an uygulay¿c¿lar¿n kültürel alg¿lar¿ ve uygulamalar¿, Hofstede¿¿n kültür boyutlar¿ ve Grunig ve Hunt¿¿n halkla ili¿kiler modelleri çerçevesinde de¿erlendirilmi¿tir. Çal¿¿man¿n arät¿rma bölümünde ise Türkiye¿deki devlet ve vak¿f üniversitelerinin halkla ili¿kiler sorumlusu konumunda bulunan uzmanlarla yap¿lan anket do¿rultusunda halkla ili¿kiler uygulamalar¿ndaki toplum kültürünün etkisi tart¿¿¿lm¿¿t¿r.