Robot-Recruiting.
Köhn, Kay Alexander
Produktnummer:
18d04b5eef0ebc48cca820d37145882291
| Autor: | Köhn, Kay Alexander |
|---|---|
| Themengebiete: | AGG Automatisierte Bewerberauswahl Automatisierung Bias Fairness Künstliche Intelligenz Personalbeschaffung Persönlichkeitsanalyse Profiling Transparenz |
| Veröffentlichungsdatum: | 06.12.2023 |
| EAN: | 9783428189830 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 367 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Duncker & Humblot |
| Untertitel: | Datenschutz- und antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen im Einstellungsverfahren. |
Produktinformationen "Robot-Recruiting."
Die Arbeit behandelt den Einsatz von KI-Systemen, speziell zur Sprach- und Videoanalyse, bei der Personalauswahl. Beleuchtet werden Datenschutz- und Antidiskriminierungsfragen. Im ersten Teil untersucht der Autor, inwieweit Einblicke in die Persönlichkeit und Emotionen der Bewerber möglich und automatisierte Entscheidungen im Einstellungsverfahren zulässig sind. Der zweite Teil befasst sich mit potenzieller Diskriminierung durch KI-Systeme und analysiert die Abdeckung solcher Fälle durch das AGG.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen