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Regelung privater E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz durch Betriebsvereinbarung

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Produktnummer: 18424fba1d34b241fe988fb834409a68df
Autor: Block, Thomas
Themengebiete: Duldung Duldungsvollmacht Missbrauchskontrolle Regelungsordnungen individualvertragliche Ansprüche
Veröffentlichungsdatum: 17.12.2012
EAN: 9783631636602
Sprache: Deutsch
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Untertitel: Entgegenstehen einer betrieblichen Übung?
Produktinformationen "Regelung privater E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz durch Betriebsvereinbarung"
Die Regelung der Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz ist für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer von großer praktischer Bedeutung. Sie sorgt für Rechtsklarheit und -sicherheit: Was ist erlaubt, was verboten? Das bestehende Spannungsverhältnis zwischen erforderlicher Missbrauchskontrolle und der Gefahr des gläsernen Arbeitnehmers ist durch interessengerechte (Betriebs-)Vereinbarungen aufzulösen. Die Arbeit zeigt die verfassungsrechtlichen Anforderungen auf und prüft, ob auch Individualansprüche aus betrieblicher Übung zu beachten sind, wenn Arbeitnehmer seit längerer Zeit die IT-Systeme privat genutzt haben. Im Rahmen der Diskussion, ob ein Dulden von Verhaltensweisen eine Bindung des Arbeitgebers begründen kann, liefert die Arbeit mit der Duldungsvollmacht einen völlig neuen Erklärungsansatz.
Bücherregal gefüllt mit juristischen Werken

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