Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG
Schmidt, Julian
Produktnummer:
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| Autor: | Schmidt, Julian |
|---|---|
| Themengebiete: | Action Affirmative Bayreuther Beförderungsentscheidungen Berförd Einstellungs Einstellungsquoten Frank Frauenquoten amerikanischer |
| Veröffentlichungsdatum: | 30.12.2011 |
| EAN: | 9783631635582 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 292 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Untertitel: | Eine rechtsvergleichende Untersuchung positiver Maßnahmen und US-amerikanischer Affirmative Action |
Produktinformationen "Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG"
Das AGG enthält neben den einschlägigen Diskriminierungsverboten mit § 5 AGG auch eine Regelung, die zu einer aktiven Förderung strukturell benachteiligter Personengruppen beitragen soll. Die Arbeit untersucht mit vergleichendem Blick auf das US-amerikanische Diskriminierungsrecht die Zulässigkeit und Grenzen derart «positiver Maßnahmen». Dabei nimmt sie insbesondere auch die Möglichkeiten für Arbeitgeber in den Fokus, diese im Rahmen von Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen einzusetzen.
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