Projektkompetenz II: Soziale und organisationale Fähigkeiten
Frick, Andreas, Hein, Alexander, Mönnighoff, Gregor
Produktnummer:
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Autor: | Frick, Andreas Hein, Alexander Mönnighoff, Gregor |
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Themengebiete: | Agile Reference Guide Agiles Projektmanagement GPM Basiszertifikat Hybrides Projektmanagement ICB 4.0 IPMA® IPMA® Level D Projektmanagement Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau Zertifizierter Projektmanagement-Fachmann |
Veröffentlichungsdatum: | 28.08.2025 |
EAN: | 9783658478247 |
Sprache: | Deutsch |
Seitenzahl: | 231 |
Produktart: | Unbekannt |
Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Untertitel: | Kompaktwissen IPMA® Level D, Basiswissen IPMA® Level C/B/A |
Produktinformationen "Projektkompetenz II: Soziale und organisationale Fähigkeiten"
Das Buch Projektkompetenz II behandelt die Themen "Projektleitung als Führungskraft" sowie "Projektleitung und Organisation". Der Band ergänzt optimal das Wissensgebiet des Buchs Projektkompetenz I: Methodensicheres Planen und Steuern von Projekten nach IPMA®. Die 28 Kompetenzelemente nach dem internationalen Standard ICB 4.0 und dem Agile Reference Guide der IPMA® bilden die Grundstruktur. Es bildet die Grundlage für die Ausbildung und Zertifizierung im Projektmanagement nach dem vierstufigen Zertifizierungssystem der IPMA®, bietet das kompakte Wissen für die Zertifizierung zum Certified Project Management AssociateIPMA® Level D und zeigt gleichzeitig das Basiswissen für die Zertifizierungsstufen IPMA® Level C – A auf. Sowohl die planungsbasierten wie auch die agilen Arbeitsformen der Projektarbeit und deren Kombination zu hybriden Ansätzen des Projektmanagements werden ausführlich dargestellt. Auch ein unentbehrlicher Leitfaden und eine praktische Arbeitshilfe für die Projektarbeit. Aus dem InhaltSelbstreflexion & Selbstmanagement, Persönliche Integrität & Verlässlichkeit, Kommunikation, Beziehungen & Engagement, Führung, Teamarbeit, Konflikte & Krisen, Vielseitigkeit & Kreativität, Verhandlungen, Ergebnisorientierung, Strategie, Governance, Strukturen & Prozesse, Compliance, Standards & Regularien, Macht & Interessen, Kultur & Werte.

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