Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
Ballreich, Rudi, Glasl, Friedrich
| Autor: | Ballreich, Rudi Glasl, Friedrich |
|---|---|
| Themengebiete: | Unternehmensberatung - Unternehmensberater |
| Veröffentlichungsdatum: | 12.05.2025 |
| EAN: | 9783525408377 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 504 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Vandenhoeck & Ruprecht Vandenhoeck + Ruprecht |
| Untertitel: | Grundlagen, Strategien und Methoden für Führung, Beratung und Mediation |
Produktinformationen "Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen"
Das Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung. Entwicklungsprozesse in Organisationen stocken, wenn unbearbeitete Konflikte klärende Auseinandersetzungen verhindern. In diesem Grundlagenwerk zeigen Rudi Ballreich und Friedrich Glasl theoretisch und praktisch, wie selbst bei stark eskalierten Konflikten Entwicklungsprozesse wieder in Gang gebracht werden können. Die Autoren präsentieren zum einen grundlegende Modelle, um das Geschehen in Organisationskonflikten zu verstehen, zum anderen stellen sie Strategien und Methoden vor, um Organisationskonflikte zu bearbeiten. Es zeigt sich: Richtig gemanagt bieten Konflikte die Chance, Entwicklungsprozessen in Organisationen neuen Schub zu verleihen.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen