Organisatorische Veränderung und Corporate Governance
Produktnummer:
18e0df2f49d1114a4b9b764df302a8a4be
| Themengebiete: | Corporate Governance Führungskraft Governance Handel Innovation Management Management-Praxis Organisation Organisationsforschung Organisationstheorie |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 25.02.2002 |
| EAN: | 9783824406357 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 376 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Kahle, Egbert |
| Verlag: | Deutscher Universitätsverlag |
| Untertitel: | Aktuelle Themen der Organisationstheorie |
Produktinformationen "Organisatorische Veränderung und Corporate Governance"
Dieses für Theoretiker und Praktiker gleichermaßen aufschlussreiche Buch umfasst Diskussionsbeiträge, die anlässlich des 25. Workshops der Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Universität Lüneburg präsentiert wurden. Die Autoren setzen sich mit aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung auseinander und zeigen Lösungswege für die Management-Praxis auf. Einen theoretischen Schwerpunkt bildet die Betrachtung der Implikationen von Selbstorganisation unter dem Aspekt organisatorischer Kommunikation. Anreize und Fairnessnormen in Teams werden ebenso untersucht wie Vertrauen, Kontrolle und Mitbestimmung. Unter dem Aspekt der Praxisanwendung wird die Auswirkung von Corporate-Governance-Ansätzen im Prozess der Organisation analysiert.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen