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Organisationslernen

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Produktnummer: 18f00bf33547c04865898c7444d4e0fb09
Autor: Krebsbach-Gnath, Camilla
Themengebiete: Arbeit Beratung Determinante Erfolg Fallstudie Forschung Konzeption Lernen Organisation Organisationen
Veröffentlichungsdatum: 15.09.1996
EAN: 9783824403080
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 190
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Untertitel: Theorie und Praxis der Veränderung
Produktinformationen "Organisationslernen"
Der Begriff "Organisationslernen" ist heute in der Managementliteratur ein Modewort. Was verbirgt sich dahinter? Ein neuer, verkaufsträchtiger Begriff für bereits bekannte "Erfolgsrezepte" der Unternehmensführung und der Organisationsentwicklung? Oder ist es eine neue, kreative Kategorie, die hilft, Organisationsveränderungen besser zu verstehen und möglicherweise auch zu gestalten? Dieses Buch faßt den Wissensstand über diesen Begriff zusammen und zeichnet den Prozeß des erfolgreichen Lernens eines Unternehmens anhand einer Fallstudie nach. Dabei werden die Voraussetzungen, die entscheidenden Prozeßvariablen sowie die Möglichkeiten, Ergebnisse des Organisationslernens festzustellen, deutlich herausgearbeitet.
Bücherregal gefüllt mit juristischen Werken

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