Organisation und Theorie
Produktnummer:
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| Themengebiete: | Erwachsenenbildung Führung Management Organisationspädagogik Personalentwicklung Weiterbildung |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 01.03.2016 |
| EAN: | 9783658100858 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 324 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Göhlich, Michael Pätzold, Henning Schröer, Andreas Weber, Susanne Maria |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Beiträge der Kommission Organisationspädagogik |
Produktinformationen "Organisation und Theorie"
Zwei grundlegende Perspektiven organisationspädagogischer Theoriebildung bilden den Gegenstand des Bandes: solche, die organisationspädagogische Fragestellungen mittels Rückgriff auf Theorien anderer disziplinärer Herkunft (Soziologie, Managementwissenschaft, Psychologie) beantworten und jene, die dieses im Anschluss an eine pädagogische Theorietradition unternehmen. Das organisationspädagogische Kernthema – organisationales Lernen im engen Sinne – wird hierbei ebenso angesprochen wie auch die damit verbundenen Aspekte der Teilbereiche Organisationsberatung, Organisations- und Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Qualitätsentwicklung, Diversitätsmanagement, Partizipationsentwicklung und Evaluation organisationalen Lernens. Neben der Adressierung organisationspädagogischer Teilfragen wird auch eine grundlegende Theoretisierung von „Organisation“ aus organisationspädagogischer und erziehungswissenschaftlicher Perspektive geleistet.
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