Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen
| Themengebiete: | Einrichtung (Institution) Institution - Institutionalisierung Koordination Team / Betrieb Ökonomik |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 15.09.1997 |
| EAN: | 9783824465620 |
| Auflage: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 232 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Deutscher Universitätsverlag |
Produktinformationen "Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen"
Teamorientierte Strukturen bedeuten für das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Peter Horn operationalisiert dieses Verhaltensrisiko und arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus.
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