New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle
Franke, Sven, Hornung, Stefanie, Nobile, Nadine
Produktnummer:
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| Autor: | Franke, Sven Hornung, Stefanie Nobile, Nadine |
|---|---|
| Themengebiete: | Agilität Entlohnung Gender Pay Gap Grundeinkommen Individuallohn Lohn New Pay New Work Unternehmenskultur Vergütung |
| Veröffentlichungsdatum: | 24.06.2019 |
| EAN: | 9783648117255 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 285 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
Produktinformationen "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle"
Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.Inhalte:New Work und Entlohnungsmodelle Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible ArbeitTipps für den eigenen TransformationsprozessArbeitshilfen online:Praxisbeispiele Aktuelle Artikel zum ThemaCheck- und Fragelisten
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