Managing Capability
Özdemir, Feriha
Produktnummer:
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| Autor: | Özdemir, Feriha |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsmarkt Befähigungskontexte Capability Approach Capability Management Diskriminierung Diversity-Rad Entfremdung Gerechtigkeitstheorie Prozessmanagement gutes Leben |
| Veröffentlichungsdatum: | 26.10.2018 |
| EAN: | 9783658241094 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 424 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management |
Produktinformationen "Managing Capability"
Dieses Buch ist ein fundamentaler Beitrag für die Grundlagenforschung sowie die Anwendungsorientierung im Diversity Management. Ausgehend vom klassischen Diversity-Ansatz wird ein Befähigungsansatz für den Management- und Organisationsbereich entwickelt, der über eine plurale Managementtheorie den üblichen Diversity-Diskurs verlässt. Der neue, ganzheitliche Capability-Ansatz der Autorin, der innovativ diverse Ideen und Theorien integriert, postuliert eine differenzierte Förderung, die Entwicklung einer Befähigungskultur und strukturelle Verbesserungen, die Entfremdung und Diskriminierung wirklich aufheben und ist insbesondere für Handlungszusammenhänge in der Praxis konzipiert.
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