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Managing Capability

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Produktnummer: 18b2c329943ba64c4da48d2eaf1e7c233c
Autor: Özdemir, Feriha
Themengebiete: Arbeitsmarkt Befähigungskontexte Capability Approach Capability Management Diskriminierung Diversity-Rad Entfremdung Gerechtigkeitstheorie Prozessmanagement gutes Leben
Veröffentlichungsdatum: 26.10.2018
EAN: 9783658241094
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 424
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Untertitel: Ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management
Produktinformationen "Managing Capability"
Dieses Buch ist ein fundamentaler Beitrag für die Grundlagenforschung sowie die Anwendungsorientierung im Diversity Management. Ausgehend vom klassischen Diversity-Ansatz wird ein Befähigungsansatz für den Management- und Organisationsbereich entwickelt, der über eine plurale Managementtheorie den üblichen Diversity-Diskurs verlässt. Der neue, ganzheitliche Capability-Ansatz der Autorin, der innovativ diverse Ideen und Theorien integriert, postuliert eine differenzierte Förderung, die Entwicklung einer Befähigungskultur und strukturelle Verbesserungen, die Entfremdung und Diskriminierung wirklich aufheben und ist insbesondere für Handlungszusammenhänge in der Praxis konzipiert.
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