Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Dobler, Markus, Croset, Pascal
Produktnummer:
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| Autor: | Croset, Pascal Dobler, Markus |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsrecht Führung Führung Ratgeber Führungskraft Konflikt Low Performer Mitarbeiterführung Schwierige Mitarbeiter |
| Veröffentlichungsdatum: | 24.03.2020 |
| EAN: | 9783658288624 |
| Auflage: | 2 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 152 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip |
Produktinformationen "Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen"
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:KlarheitLösungsorientiertheitAchtsamkeitRespektAnpassungs-Konsequenzund beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.
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