Legislación laboral y de seguridad social

La presente edición, recoge un total de 136 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, actualizadas al cierre de la misma, estructuradas del siguiente modo: I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de Colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo). C) MODALIDADES DE CONTRATOS D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA) E) TIEMPO DE TRABAJO, F) MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES. III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACIÓN, SINDICATOS, PARTICIPACIÓN): Negociación y convenios colectivos (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales). Normas sindicales. Participación en la empresa (Elecciones, empresas comunitarias).Conflictos colectivos y huelga IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales) V. EMPLEADOS PÚBLICOS VI. TRABAJO AUTÓNOMO VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: NORMAS GENERALES, COTIZACIÓN (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo). IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones). X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales) XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores). La obra incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o cooperativas europeas (§21.3), la Ley 32/2006, reguladora de la Subcontratación en el sector de la Construcción (§24.6), la Ley 43/2006, para la mejora y el crecimiento del empleo (§10 y §27.2) o el Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo (§27.3), de medidas urgentes de protección de las personas desempleadas, además de los Reales Decretos regulando las relaciones laborales especiales de Abogacía (§16.14) o de formación sanitaria (§16.12) y la Renta Activa de Inserción (§36.3). También encuentran acomodo en el presente Código la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (§25); una parte significativa de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (§31.1); Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo (§26.1), con su desarrollo reglamentario, en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente (§26.2) y parte Real Decreto-ley 2/2008, de 21 de abril, de medidas de impulso a la actividad económica (§30.6). La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma o concepto jurídico de interés para conocer el sistema laboral y de Seguridad Social español y comunitario.