Kunst der Veränderung
Produktnummer:
187dc03474f04448768c5d839cb106bde9
| Themengebiete: | Beratung Coaching Digitalisierung Edgar Schein Entwicklungsstudien Globalisierung Kultur Management Organisation Organisationsentwicklung Organisationskultur Prognosen, Zukunftsstudien Prozessberatung Psychologie Psychotherapie Supervision Team Teambuilding Teamentwicklung Unternehmen Unternehmensberatung Unternehmensführung Unternehmenskultur Veränderung Wirtschaft interkultureller Dialog vorurteilslose Führung |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 01.11.2021 |
| EAN: | 9783837929270 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 257 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Fatzer, Gerhard Schmid, Daniel C. |
| Verlag: | Psychosozial-Verlag |
| Untertitel: | Vorurteilslose Führung und Organisationsentwicklung |
Produktinformationen "Kunst der Veränderung"
Gerhard Fatzer und Daniel C. Schmid zeigen mit den hier zusammengestellten Texten wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit und Management auf. Die Autoren und Autorinnen aus dem Umfeld von Edgar H. Schein, dem Mitbegründer der Organisationsentwicklung, regen zu einem internationalen Dialog über die »Kunst der Veränderung« im Zeitalter der Digitalisierung an und bringen hierzu deutsche und amerikanische Ansätze zusammen. Die präzisen Beschreibungen der Grundlagen von nachhaltiger Organisationsentwicklung können direkt in Projekten und Transformationsprozessen eingesetzt werden.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen