Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen

Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen. DVD und Booklet. Friedrich Glasl. DVD. Laufzeit 120 Minuten. Plus Booklet. Preis: 38 EUR. ISBN: 978-3-940112-29-3. Beim 1. Stuttgarter Dialog-Café standen die Erfahrungen des Konfliktforschers und Mediators Friedrich Glasl mit Konflikten in Organisationen im Mittelpunkt. Eingespielte Filmszenen aus Organisationskonflikten und Interviews mit einem Gegner und einem Befürworter des Stuttgarter Bahnhof-Neubaus „Stuttgart 21“ boten anschauliche Situationen, um die Dynamik in Konflikten verständlich zu machen. Die DVD enthält einen Kurzfilm über das Dialog-Café sowie den Mitschnitt der gesamten Veranstaltung. Das Booklet bringt Materialien zum Verständnis von Konflikten und zu Friedrich Glasl Leben und Werdegang. Aus dem Inhalt: Kernpunkte bei Konflikten zwischen einzelnen Personen. Das Modell der 9 Eskalationsstufen. Stufen der Konflikteskalation beim Bahnprojekt „Stuttgart 21“. Führungskräfte und Organisationskonflikte. Organisationskultur und Konfliktaustragung. Heiße und kalte Konflikte in Organisationen. Frauen und Männer im Konflikt. Das Stuttgarter Dialog-Café ist eine Veranstaltungsreihe des Concadora Verlages. TeilnehmerInnen sind vor allem Führungskräfte aus unterschiedlichen Organisationen. Prominente Gäste vertiefen im Gespräch Fragen, die mit Führung und Zusammenarbeit in Organisationen und/oder aktuellen Zeitfragen zusammenhängen. Rudi Ballreich ist Moderator der Veranstaltung und Gesprächspartner der Gäste. www.concadorverlag.de