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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fragenkatalog für das Ausbildungsfach: Wirtschaft & Soziales Buch/Printversion mit über 2000 Lern-/Prüfungsfragen

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Produktnummer: 18d8c79b1151c445fab6f4cbe03853ce54
Produktinformationen "Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fragenkatalog für das Ausbildungsfach: Wirtschaft & Soziales Buch/Printversion mit über 2000 Lern-/Prüfungsfragen"
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fragenkatalog für das Ausbildungsfach: Wirtschaft & Soziales Buch/Printversion mit über 2000 Lern-/PrüfungsfragenDer Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement ist ein Beruf, der im Zentrum des internationalen Handels und der Warenzirkulation steht. Als Experte für den Vertrieb und den Ankauf von Waren und Produkten auf nationaler und internationaler Ebene ist er sowohl für den Einkauf von Produkten beim Hersteller als auch für den Verkauf an Einzelhandelsgeschäfte, andere Großhändler oder Verbraucher zuständig.In Verbindung mit dem Ausbildungsfach "Wirtschaft und Soziales" erhält der Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement nicht nur Einblick in die kaufmännischen Grundlagen des Handels, sondern auch in gesellschaftliche und soziale Aspekte, die den internationalen Handel beeinflussen. Dies umfasst Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen sowie soziale und kulturelle Besonderheiten der Handelspartner.Der Multiple-Joice-Fragenkatalog bietet dem angehenden Kaufmann eine strukturierte Möglichkeit, sein Wissen in diesem Bereich zu überprüfen und zu vertiefen. Dieses Prüfungsinstrument stellt Fragen zu verschiedenen Themengebieten des Groß- und Außenhandelsmanagements sowie zu wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhängen. Durch die gezielte Vorbereitung und das Lösen der Multiple-Joice-Fragen kann sich der Auszubildende optimal auf Prüfungen vorbereiten und seine Fachkompetenz kontinuierlich erweitern.Inhaltsverzeichnis: "Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement?????????????? (m/w/d) - Fragenkatalog für das Ausbildungsfach - Wirtschaft & Soziales"VorwortZweck und Ziel des BuchesEmpfehlungen zur Nutzung Kurze Einführung zum Multiple-Choice-Verfahren   Einführung in das Multiple-Choice-VerfahrenVorteile und MethodikTipps zur Beantwortung Vermeidung häufiger Fehler   AusbildungsbetriebStruktur und Organisation eines AusbildungsbetriebsRollen und Verantwortlichkeiten: Ausbilder, Auszubildender und BetriebRechte und Pflichten während der Ausbildung Wichtige Ausbildungsinhalte und -ziele   Betriebliche MitbestimmungGrundlagen der MitbestimmungBetriebsrat: Aufgaben und RechteJugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Einfluss der Mitbestimmung auf den Arbeitsalltag   Sozialversicherung & SozialesEinführung in die SozialversicherungssystemeDie fünf Säulen der SozialversicherungRechte und Pflichten der Versicherten Aktuelle Entwicklungen und Reformen   Das UnternehmenRechtsformen von UnternehmenUnternehmensziele und StrategienUnternehmensorganisation und -kultur Geschäftsprozesse und ihre Bedeutung   Duales SystemGrundsätze des dualen AusbildungssystemsWechselwirkung zwischen Betrieb und BerufsschuleVorteile und Herausforderungen des dualen Systems Trends und Entwicklungen in der dualen Ausbildung   Multiple-Choice-Fragenpool Über  2000  Lern-/Prüfungsfragen verteilt auf die oben genannten Themengebiete   LösungsbogenKorrekte Antworten zu den Multiple-Choice-FragenLieferung als Buch-/Printversion
Bücherregal gefüllt mit juristischen Werken

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