Kaizen im Kulturwandel des Unternehmens
Boss, Wieland
Produktnummer:
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| Autor: | Boss, Wieland |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsphilosophie Arbeitspraktiken Einstellung Führungskonzept Kaizen Young Academics attitude behavior corporate corporate culture |
| Veröffentlichungsdatum: | 03.11.2023 |
| EAN: | 9783828849365 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 144 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Tectum Wissenschaftsverlag |
| Untertitel: | Wirkungen und Lösungsvorschläge zur lernenden Organisationskultur |
Produktinformationen "Kaizen im Kulturwandel des Unternehmens"
Um den Ansprüchen der modernen Unternehmensführung gerecht zu werden, ist häufig eine Anpassung der Managementmethoden nötig. Während neue Arbeitspraktiken problemlos angenommen werden, ändern die Mitarbeitenden ihre Einstellung und ihr Verhalten zu einer neuen Unternehmenskultur meist sehr zurückhaltend und bremsen dadurch nachhaltige Veränderungen aus. Anhand der Einführung des Führungskonzepts Kaizen zeigt Wieland Boss die Hintergründe zu diesem zögerlichen Verhalten auf, analysiert den Mehrwert dieses Konzepts und arbeitet heraus, welche Bedeutung das Mindset der Mitarbeitenden für den Kulturwandel hat. Die Resultate der Studie motivieren zum verstärkten Verfolgen moderner Konzepte in der Unternehmensführung.
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