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Interne Kommunikation im Veränderungsprozess

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Produktnummer: 1814c7851e98554beca823eea42dd055ca
Autor: Schwab, Heike Zowislo, Natascha
Themengebiete: Change-Prozess Change Management Interne Kommunikation Kommunikation Mitarbeiter Prozessmanagement Veränderungsprozess
Veröffentlichungsdatum: 06.01.2013
EAN: 9783663104001
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 176
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Untertitel: Mitarbeiter gezielt informieren und erfolgreich einsetzen
Produktinformationen "Interne Kommunikation im Veränderungsprozess"
Unternehmen unterliegen zeitlich immer rasanter und inhaltlich immer radikaler werdenden Veränderungen. Wer bei Change Management-Prozessen in den Unternehmen oft zu kurz kommt, sind die Mitarbeiter. Die richtige Kommunikationsstrategie kann jedoch dabei helfen, betriebswirtschaftliche Veränderungsprozesse mitzutragen und positiv zu beeinflussen. Das Buch beschreibt die einzelnen Prozessschritte am praktischen Beispiel einer Firmenfusion. Dabei kommt es auf die richtige Kombination von Kommunikationsfaktoren an: Inhalte müssen auf die verschiedenen Mitarbeiter-Zielgruppen abgestimmt sein, um dann mit dem richtigen Medium übermittelt zu werden. Ein nützlicher Leitfaden mit zahlreichen Anregungen und Checklisten.
Bücherregal gefüllt mit juristischen Werken

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