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Internationale Personalauswahl

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Produktnummer: 18fea7319e017f4726bac43ded03a457d4
Autor: Riedel, Tim
Themengebiete: Arbeitspsychologie / Organisationspsychologie Assessment Center Technik Bewerbungsverfahren Coaching Diversity-Management Gesprächstechnik Interkulturelles Management Internationale Personalauswahl Personalauswahl Vorstellungsgespräch
Veröffentlichungsdatum: 16.09.2015
EAN: 9783525491553
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 265
Produktart: Gebunden
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
Untertitel: Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
Produktinformationen "Internationale Personalauswahl"
Interkulturelle Grundlagen und praxisnahe Empfehlungen für Vorstellungsgespräche und Assessment Center mit internationalen Kandidaten
Bücherregal gefüllt mit juristischen Werken

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