Interaktive Großgruppen
Dittrich-Brauner, Karin, Dittmann, Eberhard, List, Volker, Windisch, Carmen
Produktnummer:
18887e33d44da743858be2fd2e8997c530
| Autor: | Dittmann, Eberhard Dittrich-Brauner, Karin List, Volker Windisch, Carmen |
|---|---|
| Themengebiete: | Appreciative Inquiry Change Management Großgruppen Großgruppenmethoden Großgruppenverfahren Lernende Organisation Open Space Organisationsentwicklung Personalentwicklung RTSC |
| Veröffentlichungsdatum: | 23.07.2013 |
| EAN: | 9783642353161 |
| Auflage: | 2 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 319 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Springer Berlin |
| Untertitel: | Change-Prozesse in Organisationen gestalten |
Produktinformationen "Interaktive Großgruppen"
Großgruppenverfahren haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein, sind zielführend und unterhaltsam. Neben „klassischen Verfahren“ werden Weiterentwicklungen und Trends, neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m. behandelt. - Konkrete Tipps, unterhaltsam geschrieben, für Organisationsentwickler, Personalmanager und Geschäftsführer. Die zweite Auflage wurde aktualisiert und um aktuelle Themen (u.a. Social Media, Großgruppen in Veränderungsprojekten) ergänzt.
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