Incentives and Performance
| Themengebiete: | Bildungspolitik Management / Technologiemanagement Personal (Belegschaft) Politik / Bildung Technologiemanagement Wirtschaft / Personal |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 20.11.2014 |
| EAN: | 9783319097848 |
| Auflage: | 2015 |
| Sprache: | Englisch |
| Seitenzahl: | 516 |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Osterloh, Margit Ringelhan, Stefanie Welpe, Isabell M. Wollersheim, Jutta |
| Verlag: | Springer International Publishing Springer International Publishing AG |
| Untertitel: | Governance of Research Organizations |
Produktinformationen "Incentives and Performance"
¿This book contributes to the current discussion in society, politics and higher education on innovation capacity and the financial and non-financial incentives for researchers. The expert contributions in the book deal with implementation of incentive systems at higher education institutions in order to foster innovation. On the other hand, the book also discusses the extent to which governance structures from economy can be transferred to universities and how scientific performance can be measured and evaluated. This book is essential for decision-makers in knowledge-intensive organizations and higher-educational institutions dealing with the topic of performance management.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen