Icinizdeki Lideri Gelistirmek

Kötümser rüzgardan sikayet eder. Iyimser, degismesini umar. Lider, yelken acar. Hayatimin asla unutmayacagim bir aniydi. Liderlik üzerine düzenledigim konferansta onbes dakika ara vermistik. Bob adinda bir adam üzerime atilarak söyle dedi Kariyerimi kurtardiniz Cok tesekkür ederim. Tam geri dönmüs giderken kolundan yakalayip durdurdum ve sordum; Kariyerinizi nasil kurtardim Elliüc yasindayim, diye cevap verdi. Son onyedi yildir liderlige dayanan bir pozisyondayim. Son zamanlarda gercekten zorlanana kadar liderlik konusundaki teknik eksikligimin tam olarak farkinda degildim. Gecen yil sizin liderlik seminerinize katildim ve ögrendigim prensipleri hemen kendi isime uygulamaya basladim. Ve oldu. Insanlar benim gösterdigim yolu izlemeye basladilar; ilk önce yavas ama artik oldukca hizli. Cok deneyimim vardi ama uzmanligim yoktu. Beni bir lider yaptiginiz icin tesekkür ederim Bobunki gibi takdirler beni zamanimin büyük bölümünü, liderler gelistirme yönünde adamaya tesvik etti. Birlesmis Milletlerde ve baska ülkelerde yilda yaklasik on liderlik semineri düzenlememin ve bu kitabi yazmamin nedeni budur. Okumak üzere oldugunuz bilgiler, yirmi yil boyunca insanlara liderlik ederken ögrenilen tekniklerin olgunlasmis halidir. Oniki yil boyunca bu liderlik prensipleri üzerine düsünerek, bay ve bayanlarin baskalarina basarili bicimde liderlik yapabilir hale gelmelerini büyük bir memnuniyetle izledim. Simdi de tüm bunlari sizinle paylasma firsatim var.