Human Resources: Übungsbuch
Gehrig, Lucien, Geiger, Ingrid Katharina, Hirt, Thomas, Messi, Nicole
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Produktnummer:
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| Autor: | Gehrig, Lucien Geiger, Ingrid Katharina Hirt, Thomas Messi, Nicole |
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| Themengebiete: | Ausbildung Berufsbildung Betriebsklima Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher Diversity Führungsstile Gleichstellungsgesetz Internationale Arbeitsmärkt Konkurrenzverbot Kündigungen Lohnfortzahlung Lohnreduktion Management Personalabbau Personalentwicklung Personalgewinnung Prüfungstrainingsmaterial Schule und Lernen: Andere Berufsbildung und Trainings Schule und Lernen: Lehrbücher Sozialpartnerschaft für die Berufsbildung / Berufsausbildung für die Erwachsenenbildung Überstunden |
| Veröffentlichungsdatum: | 15.01.2019 |
| EAN: | 9783715578088 |
| Auflage: | 2 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 176 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Compendio Bildungsmedien |
| Untertitel: | Minicases und Fallstudien |
Produktinformationen "Human Resources: Übungsbuch"
Welche Führungsstile bieten sich wann an? Was ist bei der HR-Kommunikation zu beachten? Wie unterscheiden sich die verschiedenen Personalstrategien? Was ist bei ausländischen Mitarbeitenden besonders zu beachten? Dieses Lehrmittel hilft bei der Überprüfung der Kompetenzen und Theorien, die eine HR-Fachperson beherrschen muss. Der vorliegende Übungsband enthält Minicases und Fallstudien zu den HR-Fachbüchern von Compendio. Die Inhalte orientieren sich an der neuen Wegleitung für die Berufsprüfung für HR- Fachleute und bieten Übungsmaterial für die neuen Prüfungsformen. Praxis- und kompetenzorientierte Aufgabenstellungen helfen den Studierenden beim Transfer der Theorie in die Praxis. Separat dazu ist ein Lösungsband erhältlich. Das Lehrmittel ist auf die Bildungsziele für HR-Fachleute ausgerichtet und kann darüber hinaus in höheren Fachschulen und Fachhochschulen eingesetzt werden. Es eignet sich für den Einsatz im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung oder für das Selbststudium.
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