Gestion et esprit d'entreprise

La gestion est le processus qui consiste à faire avancer les choses par et avec les gens dans un groupe formellement organisé. Dans une organisation, un manager accomplit sa mission en remplissant cinq fonctions de base, à savoir la planification, l'organisation, la dotation en personnel, la direction et le contrôle. Pour remplir les fonctions ci-dessus, un manager doit prendre diverses décisions. La prise de décision est donc une condition préalable fondamentale pour chacun des processus susmentionnés. Le terme "entrepreneur" est souvent utilisé comme synonyme de "chef d'entreprise". Bien qu'ils soient les deux faces d'une même pièce, ils sont différents sur le plan conceptuel. L'entrepreneur est essentiellement un chef d'entreprise et les fonctions qu'il exerce sont l'esprit d'entreprise. L'esprit d'entreprise est l'activité délibérée d'un individu ou d'un groupe d'individus associés, entreprise pour lancer, maintenir ou organiser une unité commerciale à but lucratif pour la production ou la distribution de biens et de services économiques. Le concept d'entrepreneur est associé à trois éléments : la prise de risque, l'organisation et l'innovation. Ainsi, un entrepreneur peut être défini comme une personne qui tente de créer quelque chose de nouveau, organise la production et prend des risques et gère l'incertitude économique liée à l'entreprise.