Ganzheitliches Bewerbercoaching

Dieser innovative Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Er wendet sich an Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, an Dozenten bei Bildungsträgern oder beratende Freiberufler, die Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstützen. Anschaulich erläutern Praxisbeispiele den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess mit allen wichtigen Stationen. Hagen Rösler lässt seine Erfahrungen aus fast 30 Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und der Teilnahme an bzw. Leitung von unzählbaren Einstellungsgesprächen einfließen und zeigt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher können alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen. Die zweite Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und um das Thema Unterstützung durch KI erweitert.   Der Inhalt Von der Idee zum Praxistest Die Phasen im Bewerbungsprozess Unternehmensversteher werden Bewerbungsunterlagen professionell erstellen Vorstellungsgespräche meistern Nachhaltigkeit steigern Der Autor Hagen Rösler ist Diplom-Verwaltungswirt Fachbereich Arbeitsverwaltung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Dienstleistungsmarketing, Controlling und Management und schult als zertifizierter Trainer seit 2011 bundesweit Arbeitsvermittler und Fallmanager in Jobcentern, Arbeitsagenturen und kommunalen Einrichtungen.