Frauen in Führungspositionen
Tonn, Julia Jane
Produktnummer:
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| Autor: | Tonn, Julia Jane |
|---|---|
| Themengebiete: | Diversity Frauen als Chefs Frauenquote Gender Gap / Gläserne Decke Vereinbarkeitsproblematik |
| Veröffentlichungsdatum: | 05.08.2015 |
| EAN: | 9783658109097 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 258 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen |
Produktinformationen "Frauen in Führungspositionen"
Julia Tonn untersucht, inwiefern organisationale Strukturen und Prozesse bei der Entstehung und Aufrechterhaltung der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen privatwirtschaftlicher Unternehmen in Deutschland beteiligt sind. Die Fragestellung folgt demnach dem New Structuralism. Die Autorin analysiert in diesem Fall die geschlechtsspezifische Ungleichheit mithilfe von Konzepten und Theorien der Organisationsforschung. Dazu hat sie im Rahmen einer qualitativen Studie die Gründe der Unterrepräsentanz in der Praxis erhoben.
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