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Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung

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Produktnummer: 18d7e24261e4864f4ea91fefed1f4f2a9e
Autor: Kolfhaus, Paul
Themengebiete: Flexibilität Gesamtschutz Gleichbehandlung Gleichstellung Leiharbeit Leiharbeiter Leiharbeitnehmer Leiharbeitsrichtlinie Tarifdispositivität unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse
Veröffentlichungsdatum: 15.08.2022
EAN: 9783848788132
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 491
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Nomos
Untertitel: Der Schutz von Leiharbeitskräften in Deutschland
Produktinformationen "Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung"
Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden Gleichstellungspflicht.
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