Erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schließung
Dominico, Astrid
Produktnummer:
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| Autor: | Dominico, Astrid |
|---|---|
| Themengebiete: | 8-Stufen-Modell nach John P. Kotter Betriebsrat Change Management Closedown-Effekt Human Resources Management Krisenmanagement Mitarbeiterkommunikation Personalabbau Resilienz Restrukturierung |
| Veröffentlichungsdatum: | 17.08.2023 |
| EAN: | 9783658418168 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 159 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Wie Unternehmen und Betroffene gestärkt die Krise meistern |
Produktinformationen "Erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schließung"
Das Buch zeigt, wie Unternehmen die wesentlichen Herausforderungen und schwierigen Phasen sowie anstehenden Aufgaben bei Personalabbau und Betriebsschließung meistern können. Die Autorin vermittelt Führungskräften und allen von Restrukturierungsmaßnahmen Betroffenen, warum ein „erfolgreiches“ Change-Management bei Personalabbau und Schließung mit sozialverantwortlichem Handeln zum Wohle der Mitarbeitenden im Einklang steht und wie Veränderungsprozesse verantwortungsvoll gestaltet werden.Basierend auf eigenen Erfahrungen gibt die Autorin anschauliche Beispiele, Praxistipps und Checklisten an die Hand, wie die Change-Situation für alle Beteiligten umgesetzt werden kann, um gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Ergänzt wird dies durch Interviews von Mitarbeitenden, Betriebsratsvorsitzenden, Führungskräften, HR-Mitarbeitenden und Geschäftsführung über deren Erlebnisse.
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