Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen
Ylinen, Cordia
| Autor: | Ylinen, Cordia |
|---|---|
| Themengebiete: | Change Management Management / Change Management Unternehmensberatung - Unternehmensberater Veränderungsmanagement Wandel (Management) Wirtschaftspsychologie |
| Veröffentlichungsdatum: | 24.05.2024 |
| EAN: | 9783689000035 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 126 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Nomos Verlags GmbH Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
| Untertitel: | Eine explorative Studie aus Sicht der betroffenen Mitarbeitenden |
Produktinformationen "Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen"
Wie können gescheiterte Veränderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg führen; praxisnah und fundiert für Führungskräfte und Change Manager:innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert:innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfänglicher Rückschläge erfolgreiche Veränderungen erreichen können. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin für zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tätig.
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