Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
Meyer, Karin
Produktnummer:
18646a8badc83f4227837776e8a01bc89f
| Autor: | Meyer, Karin |
|---|---|
| Themengebiete: | Entscheidungskompetenzen Entscheidungsprozesse Fehlervermeidung bei Personalauswahl Personalauswahl Personalentscheidungen Personalpsychologie Urteilsfehler Verzerrungsblindheit |
| Veröffentlichungsdatum: | 26.08.2023 |
| EAN: | 9783662678350 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 45 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Berlin |
| Untertitel: | Mit Ableitungen für das Debiasing |
Produktinformationen "Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden"
Dieses Werk zeigt Ihnen, wie es zu Entscheidungsfehlern bei der Personalauswahl kommt und wie diese präventiv verhindert werden können. Denn: Fast ein Viertel der getroffenen Personalentscheidungen werden innerhalb der ersten zwei Jahre entweder durch das Unternehmen oder den Mitarbeitenden korrigiert. Hinzukommen Personaleinstellungen, die aus Gründen der Kontinuität beibehalten werden, sich jedoch als unbefriedigend erweisen. Im Extremfall werden damit fast 40 Prozent aller Vakanzen mit einer Person besetzt, die für die zu erfüllende Aufgabe nicht oder nicht optimal geeignet ist – mit entsprechenden Konsequenzen für Teams und Unternehmen. Wenn Sie derartige Entscheidungsfehler verstehen und vermeiden möchten, ist dieses Werk eine ideale Lektüre.
Sie möchten lieber vor Ort einkaufen?
Sie haben Fragen zu diesem oder anderen Produkten oder möchten einfach gerne analog im Laden stöbern? Wir sind gerne für Sie da und beraten Sie auch telefonisch.
Juristische Fachbuchhandlung
Georg Blendl
Parcellistraße 5 (Maxburg)
8033 München
Montag - Freitag: 8:15 -18 Uhr
Samstags geschlossen