Employee Volunteering
Knappstein, Michael
| Autor: | Knappstein, Michael |
|---|---|
| Themengebiete: | CSR - Corporate Social Responsibility Ethik / Unternehmensethik Management / Personalmanagement Nachhaltigkeit / CSR Corporate Social Responsibility Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Unternehmensethik Unternehmensethik / CSR Corporate Social Responsibility |
| Veröffentlichungsdatum: | 04.04.2019 |
| EAN: | 9783658258603 |
| Auflage: | 001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 200 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Springer Gabler |
| Untertitel: | Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen |
Produktinformationen "Employee Volunteering"
Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität, Stress und Erholung. Insgesamt wurden 1.000 Unternehmen und 1.238 Einzelpersonen vom Autor kontaktiert. Seine Ergebnisse bestätigen das hohe Potenzial, das vom jungen Forschungsfeld EV in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung ausgeht. Der Autor: Michael Knappstein ist nach seiner Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal seit März 2019 als Hochschullehrer an der International School of Management (ISM) in Dortmund tätig. Neben dem Fokus auf Employee Volunteering liegen seine Forschungsinteressen im Bereich Organizational Behavior sowie an der Schnittstelle zur Arbeits- und Organisationspsychologie.
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