Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können
| Themengebiete: | Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre Makroökonomie Management / Personalmanagement Management / Strategisches Management Personalakquisition Personalbeschaffung Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Recruitment Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management Ökonomik / Makroökonomik |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 30.01.2017 |
| EAN: | 9783658151935 |
| Auflage: | 002 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 324 |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Buckmann, Jörg |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Untertitel: | Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding |
Produktinformationen "Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können"
Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. Das Tolle daran: Oft reicht ein kleiner Perspektivenwechsel, um das eigene Karriere-Schiff im Haifischbecken der Personalwerbung gegen den Strom aufwärts schwimmen zu lassen. Die zweite Auflage wurde um einige neue Beiträge ausder HR-Praxis erweitert.
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