Droit du travail collectif et liberté syndicale

Dans ce travail, nous étudions les institutions et les réglementations concernant les relations collectives de travail, en termes de syndicalisation ou de liberté d'association, c'est-à-dire que nous n'aborderons pas le droit collectif dans sa totalité, en laissant de côté la négociation collective et la mesure de la force comme la grève, pour un travail ultérieur.Pour analyser le sujet, nous avons eu recours à la doctrine, au droit national et international et à la jurisprudence. Le tout est divisé en huit chapitres, qui traitent des thèmes du droit collectif et de la partie historique du droit de se syndiquer, puis nous abordons la liberté d'association en tant que droit substantiel et terminons avec l'exercice de l'action syndicale en tant que procédure pour donner vie au droit de se syndiquer ou à la liberté d'association.En plus d'être un traité théorique et pratique pour les professionnels du droit, pour les travailleurs, les employeurs et autres personnes liées au sujet, c'est un manuel d'enseignement pour les étudiants universitaires qui suivent le cours de droit collectif du travail.