Diskriminierungsrisiken algorithmischer Entscheidungsprozesse
Fröhlich, Wiebke
| Autor: | Fröhlich, Wiebke |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsgesetz Arbeitsrecht Bossing Datenschutzrecht Mobbing Verfassungsrecht Öffentliches Recht |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.05.2024 |
| EAN: | 9783756003013 |
| Auflage: | 001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 206 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Nomos Verlags GmbH Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
| Untertitel: | Regulierung im Antidiskriminierungs- und Datenschutzrecht |
Produktinformationen "Diskriminierungsrisiken algorithmischer Entscheidungsprozesse"
Die Arbeit analysiert und systematisiert die Diskriminierungsrisiken algorithmischer Entscheidungsprozesse der Künstlichen Intelligenz. Sie entwickelt ein Phasenmodell, das verschiedene algorithmische Prozesse rechtlichen Analysen zugänglich macht. Das Modell verdeutlicht die vielfältigen Diskriminierungsrisiken, die von algorithmischen Systemen der Künstlichen Intelligenz ausgehen und die das Antidiskriminierungsrecht allein nicht zu bewältigen vermag. Die Autorin erörtert, ob und wie das Datenschutzrecht verbleibende Schutzlücken füllen kann. Die Analyseergebnisse geben Anstoß dazu, die beiden Rechtsgebiete zusammenzudenken und insbesondere das antidiskriminatorische Potential des Datenschutzrechts zu nutzen.
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