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Die Rechtsstellung von Minderheitslisten im Betriebsrat

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Produktnummer: 18ee2f1c7ff0534c7cad7e1ec3d657e3e3
Autor: Voss, Lina
Themengebiete: Betriebsverfassungsrecht Koalitionsbegriff Koalitionsfreiheit Minderheitenschutz Rechtsmissbrauch
Veröffentlichungsdatum: 30.10.2015
EAN: 9783848724116
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 286
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Nomos
Untertitel: Eine Untersuchung im Hinblick auf innerorganisatorische Beschlüsse und Teilhaberechte
Produktinformationen "Die Rechtsstellung von Minderheitslisten im Betriebsrat"
Die Arbeit befasst sich mit den internen Konflikten zwischen den bei der Betriebsratswahl gebildeten gewerkschaftlichen Mehrheits- und alternativen Minderheitslisten. Durch organisatorische Kniffe ist es der Mehrheitsliste bisher mglich, die Minderheitslistenmitglieder von Teilen der Betriebsratsarbeit praktisch auszuschlie?en. Die Rechtsprechung begegnet dem allein mit der Rechtsmissbrauchsgrenze. Doch wie weit darf die Mehrheitsherrschaft bei internen Betriebsratsbeschl?ssen gehen? Es werden verschiedene Anhaltspunkte f?r eine neue Bewertung der Rechtsstellung der Minderheitslisten, insbesondere eine m?gliche Koalitionseigenschaft, untersucht. Als Konsequenz formuliert die Arbeit einen Mindeststandard des Minderheitenschutzes, der die Arbeitsf?higkeit der Minderheitslisten gew?hrleistet. F?r problematische organisatorische Konstellationen wie die interne Verteilung von Arbeitsmitteln oder die Festlegung von Ausschussgr??en werden praktische L?sungen aufgezeigt.
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