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Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017

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Produktnummer: 181df134553c5447f58961a31d43b6709d
Autor: Kottlors, Elisa
Themengebiete: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG-Reform Festhaltenserklärung Fiktion Arbeitsverhältnis Grundrechte Höchstüberlassungsdauer Leiharbeit Leiharbeitsrichtlinie Tarifdispositivität Verfassungswidrigkeit
Veröffentlichungsdatum: 11.05.2021
EAN: 9783956508370
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 488
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Ergon
Untertitel: Eine unions-, verfassungs- und tarifrechtliche Analyse
Produktinformationen "Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017"
Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer werfen zahlreiche neue Interpretations- und Anwendungsfragen auf. Die vorliegende Arbeit hinterfragt kritisch das Konzept der Reform und analysiert schwerpunktmäßig die Neuregelungen aus einem unions-, verfassungs- und tarifrechtlichen Blickwinkel. Ebenfalls werden zahlreiche Einzelfragen, bspw. zur Berechnung der Höchstüberlassungsdauer sowie der neu eingeführten Festhaltenserklärung, erörtert und Lösungsansätze für strittig diskutierte Rechtsfragen i.R.d. Neuregelungen aufgezeigt.
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