Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG
Röpke, Melanie
Produktnummer:
186c409a32be154bc4a232299ca060be05
| Autor: | Röpke, Melanie |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitnehmerüberlassung Equal Pay Equal Treament Gleichbehandlungsgrundsatz Tarifdispositivität |
| Veröffentlichungsdatum: | 27.06.2016 |
| EAN: | 9783848730476 |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 336 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Nomos |
Produktinformationen "Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG"
Welche Spielrume gibt die Tarifdispositivit?t von equal pay/equal treatment den Arbeitsvertrags- und Tarifparteien bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen f?r Leiharbeitnehmer? Das Werk untersucht die Reichweite und Grenzen der Tarifdispositivit?t gem. ? 9 Nr. 2 A?G. Der Rahmen der Tarifdispositivit?t wird allgemein abgesteckt insbesondere im Hinblick auf das Bestehen immanenter Grenzen. Exemplarisch werden individualvertragliche Abweichungsm?glichkeiten vom geltenden Tarifvertrag auf ihre Vereinbarkeit mit ? 9 Nr. 2 A?G untersucht und der Frage nachgegangen, welches Regelungsregime bei Versto? gegen ? 9 Nr. 2 A?G Anwendung findet.
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