Die Begrenzung von Managergehältern unter besonderer Berücksichtigung der Instituts-Vergütungsverordnung
Mateja, Jessica
| Autor: | Mateja, Jessica |
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| Themengebiete: | Anlage (finanziell) / Wertpapier Arbeitsgesetz Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Börse / Wertpapier Effekten Finanzmarkt / Kapitalmarkt Gehalt Handelsrecht International (Recht) Internationales Recht Kapitalmarkt Kommunikationsgesetz Management / Manager Manager Medizin / Recht, Kriminalität Sozialrecht Telekommunikationsgesetz Transportwesen - Transportwirtschaft Unternehmensrecht Versicherung - Versicherungskaufmann Vertrag / Arbeitsvertrag Vertragsrecht Wertpapier Wirtschaftsgesetz Wirtschaftsrecht |
| Veröffentlichungsdatum: | 12.10.2016 |
| EAN: | 9783631679203 |
| Auflage: | 001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 358 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Peter Lang Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Untertitel: | Überlegungen zu einer branchen- und rechtsformübergreifenden Neuregelung |
Produktinformationen "Die Begrenzung von Managergehältern unter besonderer Berücksichtigung der Instituts-Vergütungsverordnung"
In den letzten Jahren entstanden als Reaktion auf die Finanzmarktkrise im Finanzsektor zahlreiche europäische und nationale Regelungen zur Begrenzung von Managergehältern. Dazu gehören insbesondere die Instituts-Vergütungsverordnung, die Versicherungs-Vergütungsverordnung, das Kapitalanlagegesetzbuch sowie das BaFin-Rundschreiben zu Mindestanforderungen an die Compliance-Funktion (MaComp). Auch die branchenunabhängige Regelung des § 87 AktG wurde verschärft. Die vorliegende Untersuchung gibt einen umfassenden systematischen Überblick über die einzelnen Vergütungsvorgaben für Manager. Schwerpunkt ist die Instituts-Vergütungsverordnung. Ziel der Untersuchung ist es, eine branchen- und rechtsformübergreifende Regelung zu erarbeiten, die zu einer Vereinheitlichung der Vergütungsvorgaben führen soll.
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