Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
| Themengebiete: | Arbeitsmedizin Belastung (psychologisch, physiologisch) Fehlzeit (Personalmanagement) Gesundheitsmanagement Krankenstand Management / Gesundheit Medizin / Arbeitsmedizin |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 27.11.2002 |
| EAN: | 9783540436256 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 536 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Badura, Bernhard Schellschmidt, Henner Vetter, Christian |
| Verlag: | Springer Springer-Verlag GmbH Springer Berlin Heidelberg |
| Untertitel: | Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
Produktinformationen "Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik"
Der Report liefert umfassende und differenzierte Daten zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Er zeigt Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf, bietet Vergleichsmöglichkeiten mit Mitbewerbern und Grundlagen für eigene Lösungsansätze. Diesjähriges Schwerpunkt-Thema: "Demographischer Wandel". "Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..." (Arbeit & Ökologie)
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