Das Regenmacher-Phänomen
Kühl, Stefan
| Autor: | Kühl, Stefan |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeitsorganisation Arbeitspsychologie Führung / Mitarbeiterführung Lernende Organisation - Lernendes Unternehmen Management / Strategisches Management Mitarbeiterführung Organisation / Lernende Organisation Organisationslehre Organisationstheorie Psychologie / Arbeitspsychologie Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung Soziologie Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.05.2015 |
| EAN: | 9783593502946 |
| Auflage: | 002 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 226 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Campus Verlag GmbH |
| Untertitel: | Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation |
Produktinformationen "Das Regenmacher-Phänomen"
Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses »Regenmacher-Phänomen« im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten Organisationen in Bewegung.
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