Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
Seier, Jochen
Produktnummer:
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| Autor: | Seier, Jochen |
|---|---|
| Themengebiete: | AÜG-Reform 2017 Höchstüberlassungsdauer Illegale Arbeitnehmerüberlassung Scheinwerkvertrag Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung |
| Veröffentlichungsdatum: | 21.07.2017 |
| EAN: | 9783631728703 |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
Produktinformationen "Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG"
Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung und Verstößen gegen die Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine Bürgenhaftung des Entleihers einzuführen.
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