Chancengleichheit managen
Hoffmann, Jochen, Rühl, Monika
| Autor: | Hoffmann, Jochen Rühl, Monika |
|---|---|
| Themengebiete: | Arbeit (allgemein) / Frau Frau / Arbeit, Beruf, Karriere Gleichstellung Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft |
| Veröffentlichungsdatum: | 29.10.2001 |
| EAN: | 9783409118255 |
| Auflage: | 2001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 140 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler Gabler Verlag |
| Untertitel: | Basis moderner Personalpolitik |
Produktinformationen "Chancengleichheit managen"
Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen. Denn nur engagierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten guten Service am Kunden, nachhaltige Wertschöpfung ist nur durch persönliche Wertschätzung möglich. Und bei einem enger werdenden Personalmarkt spielt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmend bedeutende Rolle.
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