Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen
Schellberg, Klaus-Ulrich
Produktnummer:
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Autor: | Schellberg, Klaus-Ulrich |
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Themengebiete: | Blaue Reihe Finanzmanagement Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungslegungspflichten Rechnungswesen Sozialmanagement Sozialwirtschaft Strategische Unternehmensfübhrung Studienliteratur Ökonomisierung sozialer Arbeit |
Veröffentlichungsdatum: | 08.11.2017 |
EAN: | 9783802954719 |
Auflage: | 6 |
Sprache: | Deutsch |
Seitenzahl: | 226 |
Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
Verlag: | Walhalla und Praetoria |
Untertitel: | BWL-Grundwissen für Studium, Fortbildung und Praxis; Blaue Reihe Sozialmanagement |
Produktinformationen "Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen"
Betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen Die Sicherung ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Zukunft gehört zu den zentralen Fragen, mit denen sich viele Organisationen der Sozialarbeit heute notgedrungen befassen müssen. Mit anderen Worten: sie müssen betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen. Den Luxus – "Gewinnmaximierung hier, soziale Gerechtigkeit dort" – als unvereinbare Gegensätze zu sehen und entsprechend zu handeln, kann sich heute niemand mehr leisten. Der Autor stellt sowohl den Kern des ökonomischen Denkens in der sozialen Arbeit als auch die Besonderheiten einer Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen dar. Das Buch ist nicht nur ein Brückenschlag zwischen Betriebswirtschaftslehre und Sozialarbeit, sondern vor allem eine systematische Einführung in betriebswirtschaftliche Fragen, Strategien und Instrumente: Grundtatbestände der Ökonomie · Ökonomische Dimension der Sozialen Arbeit · Betriebswirtschaftslehre von Sozialunternehmen · Rechnungswesen · Controlling · Rechtsformen · Strategische Unternehmensführung · Beschaffung · Dienstleistungsproduktion · Personalwirtschaft · Bestimmung des Arbeitsbedarfs · Marketing · Finanzierung · Konsequenzen für die Sozialarbeit Bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Gesundheits- und Pflegemanagement, Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste sowie Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben und sich entsprechend weiterbilden.

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