Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung
| Themengebiete: | Arbeitsmarkt Geisteswissenschaften Markt / Arbeitsmarkt Personal (Belegschaft) Politik / Sozialpolitik Sozialpolitik Wirtschaft / Personal Wissenschaft / Geisteswissenschaften |
|---|---|
| Veröffentlichungsdatum: | 06.09.2013 |
| EAN: | 9783642347832 |
| Auflage: | 2013 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 396 |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Baumgärtner, Miriam K. Böhm, Stephan A. Dwertmann, David J. G. |
| Verlag: | Springer-Verlag GmbH Springer Berlin Heidelberg |
| Untertitel: | Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt |
Produktinformationen "Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung"
Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den ¿Com(mitment) To Act(ion)¿-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.
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